Konsultant specjalizujący się w budowaniu kultury innowacji.
Od 15 lat doradza, zarówno małym i średnim przedsiębiorstwom, a także dużym międzynarodowym firmom w zakresie zarządzania strategicznego, zarządzania zmianą oraz zarządzania innowacjami.
Główne obszary zainteresowań: rozwój kultury innowacji i strategie wdrażania innowacji, tworzenie i zarządzanie nowoczesnymi think tankami, jako źródłami innowacji, transformacja przedsiębiorstw w prawdziwie innowacyjne organizacje, rozwój i przygotowanie kadr do tworzenia i realizowania śmiałych innowacji.